Se donner des opportunités!

Nouvelles

Bond de diplomation

Les données sur la réussite, la persévérance et la diplomation en FGA indiquaient que la  performance de la CSMB était quelquefois inférieure à la moyenne québécoise. Les Ressources éducatives ont pris les choses en main.

Un comité composé de membres de l’équipe de direction de chaque centre, d’une conseillère pédagogique des Services d’accueil, de référence, de conseil et d’accompagnement (SARCA) et d’un directeur adjoint du Service des ressources éducatives (SRÉ), a alors été mis sur pied pour jeter les bases d’une gestion axée sur les résultats. Parmi ces mesures : l’envoi mensuel d’indicateurs de réussite (par exemple les taux de réussite aux examens, le taux d’abandon et le nombre de diplômes d’études secondaires) permettant aux centres de suivre de beaucoup plus près la progression des résultats. «Cette façon de faire a permis aux équipes des centres de se mobiliser de telle sorte qu’une hausse importante de ces indicateurs a été notée dès la première année d’implantation du modèle», explique Daniel Boudrias, directeur adjoint du SRÉ. Les résultats ne se sont pas fait attendre : en une année le taux de diplomation est passé de 52,2 % à 72,9 % alors qu’il progressait de façon beaucoup plus modeste dans l’ensemble du Québec (de 59,9 % à 62,9 %). La CSMB, qui accusait un retard de huit points de pourcentage sur la moyenne québécoise, la dépasse maintenant par dix points.

Les autres secteurs de l’éducation des adultes ne sont pas en reste. On note des hausses significatives du taux de réussite et de persévérance en alphabétisation (4 %), présecondaire (17 %), 1er cycle du secondaire (14 %), deuxième cycle du secondaire (7 %), préalables aux études postsecondaires (4 %), intégration socioprofessionnelle (8 %), francisation (10 %) et intégration sociale (7 %).

M. Boudrias de conclure : «Le travail d’équipe a permis aux équipes-centres de se mobiliser autour de notre raison d’être : la persévérance, la réussite et la diplomation de nos élèves.»

Semaine des enseignants

Semaine des enseignantes et des enseignants

La Semaine des enseignantes et des enseignants se tient annuellement la première  semaine de février. Elle s’inscrit dans le cadre de la valorisation de la profession enseignante et des personnes qui l’exercent. Elle est soulignée dans les milieux scolaires depuis 1994, de diverses manières, souvent avec la participation des comités de parents.

Le thème retenu pour l’édition 2016, qui se tiendra du 7 au 13 février 2016, est le suivant : Pour nos jeunes, pour nous tous, merci d’être là!

La Semaine des enseignantes et des enseignants est l’occasion de remercier personnellement chacune et chacun des enseignants de leur engagement en éducation et de leur contribution à la société québécoise.

Le salon de la F.P.

Le salon de la formation professionnelle consiste à accueillir une vingtaine de kiosques de la formation professionnelle de la CSMB.

L’objectif est que les élèves qui fréquentent le centre Champlain puissent explorer, poser des questions et essayer divers programmes de la formation professionnelle en une seule fois, sans avoir à se déplacer.

Chacune des classes du centre visite, selon un horaire précis, le salon à tour de rôle. L’évènement commence à 8h30 et termine à 12h50 le 16 février 2016. Nous vous attendons en grand nombre.

Emploi Plus-Alimentation

Apprends à préparer des repas offerts en comptoir, à approvisionner les
étagères et congélateurs, à entretenir les aires de préparation de nourriture,
à utiliser les caisses et équipements d’enregistrement des ventes et des
paiements, etc. tout en développant des aptitudes liées au travail d’équipe et au service à la clientèle.
Obtient un Certificat de formation à un métier semi-spécialisé (ministère de
l’Éducation, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche – MEESR) et des certifications Hygiène et salubrité (ministère de l’Agriculture, des Pêcheries et de l’Alimentation du Québec – MAPAQ) et Secourisme et premiers soins.
Intègre rapidement le marché du travail.
Cours offert de jour, du lundi au vendredi (30 à 35 heures/semaine), du 1er février au 22 juillet 2016.

Pour en savoir plus, visitez la page du site ou consulter le dépliant.

Pour t’inscrire, téléphone au 514-765-7686!